大眾投控秉持核心價值，為維護大眾投控之員工及價值鏈夥伴 ( 包含客戶、供應商 /承攬商、代理商、聯盟夥伴、地方社區) 的基本人權，促進環境、社會經濟之永續發展，大眾投控支持《聯合國世界人權宣言（UDHR）》、責任商業聯盟行為準則（Responsible Business Alliance Code of Conduct,RBA）及相關國際尊重人權理念，同時遵守全球各子母公司集各營運據點所在地法規，有尊嚴地對待並尊重所有員工。大眾投控董事會就企業發展使命、願景人權政策提出指導方針，並委派企業永續發展委員會制定永續發展政策及目標，督導各子公司永續發展及人權管理的規劃和實施、績效和資訊揭露。

勞動與人權事件之申訴處理原則

大眾投控於公司網站及內部網站建立並公告獨立檢舉信箱 (投訴信箱uti-hr@ubiqconn.com & HRD@ubiqconn.com及HRD@fic.com.tw )、專線 (02-87518751轉人事部門)，如有性騷擾、侵害勞動權益與人權等行為，皆可透過申訴專線電話或電子信箱向相關單位申訴，於收到相關申訴案件後，將成立專案小組即時處理，同時將對申訴人身分及申訴內容予以保密，並提供相關保護及協助。